困知勉行 积厚成器
教授带你选专业公益课堂
交通运输专业介绍
5月11日20:10,我校经济管理学院韩光鹤教授为大家带来人力资源管理专业宣讲
主讲嘉宾
专业介绍
专业介绍
人力资源管理专业是2006年学校迎合现代市场经济发展对从事人力资源管理专业人员的旺盛需求而设立的一个新兴专业。本专业从我国市场经济实际发展需要出发,着重培养具有宽泛的管理知识,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法,深入了解劳动力市场状况,并熟知最新的劳动法规,能熟练运用计算机技术和外语,具备一定解决实际问题能力,能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
主干课程
包括管理学、人力资源管理、薪酬管理、工作分析、人员培训与开发、绩效管理、劳动经济学、员工关系管理、社会保障概论、劳动法规、国际人力资源管理、人力资源统计、经济应用文写作、管理心理学、组织行为学、会计学、财务管理、市场营销、经济法等。
专业特色优势
人力资源管理专业拥有一支年青、敬业、充满活力的教学团队。他们秉承有教无类的理念,“只要你来,必学有所成”。人力资源管理专业一直坚持教学改革,超星、云课程、慕课等信息化教学手段与传统课堂形成优势互补,参与式教学让学生学习兴趣更浓厚。“只要你来,三尺讲台,必有你一席之地”。
为培养专业技能,提升职业素养,人力资源管理专业为人力学子量身定制了系列实训平台。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,人力资源管理专业建立自己的专业社团:沧海云帆职业生涯规划社团已九年之久,在这里有一年一度的职业规划大赛、面试大赛、科技文化节……不管是组织方,还是参赛者,只要你来,就有你大展身手的机会。模拟商战,运筹帷幄,让你深刻体会人力资源管理的奥秘!人力资源管理专业与浙江精创教育科技有限公司建立校企合作,自2017年开始选派优秀学生参加中国人力资源开发研究会举办的“全国大学生人力资源管理知识技能竞赛”。只要你来,就可与全国高校人力学子同台竞技!!
校地合作,夯实专业知识与专业技能。2019年人力资源管理专业开始参与全国高校模拟集体谈判大赛。该赛事通过模拟劳动关系实战环境,探求劳资博弈的内容,寻找到平衡劳资双方声音的途径与方法,并与大庆人力资源社会保障局劳动争议仲裁局建立对接,获取专业指导。平台为你建好,我们在这里等你来!!!
来 源 | 八一农大招生办
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