8月28日，学校召开2021届毕业生就业工作部署会议。各学院副书记、就业辅导员、毕业年级辅导员及招生就业处相关人员参加会议。
招生就业处长杨艳秋对2020年就业现状及2021年就业形势进行梳理和分析，布置了就业管理工作与就业指导工作，并对下一步工作提出了四点要求：一是抢前抓早，开展充分动员。迅速开展就业意向调研和就业动员会，分专业分班级进行就业指导。二是总结经验，发挥各方作用。依托学院班主任、教师、校友等特色优势，巩固稳定的就业资源。三是调研分类，精准开展指导。帮助学生准确定位就业意向，精准开展指导服务，强化就业困难群体帮扶，做到“一生一策”。四是挖掘岗位，拓展就业市场。广泛收集就业信息，有序启动线上线下各类招聘活动，不断挖掘新业态企业，建设更广阔的就业平台。
据悉，招生就业处和各学院在暑假期间已启动2021届毕业生就业动员和指导活动，学生返校后将深入推进。面对严峻的就业形势，就业一线全体工作人员将强化资源集聚、全员联动的工作机制，确保2021届毕业生就业工作顺利开局。
文/李冰
